- Главная »
- Кадры »
- Резерв управленческих кадров »
- Новости »
- Пост-релиз открытого занятия
Пост-релиз открытого занятия
Открытое занятие “От идеи к реализации. Формирование системы стимулирования педагогов” проекта «Школа аудита» для руководителей ДОУ в рамках городского плана работы с кадровым резервом руководителей ОУ
25 апреля 2024 на базе ГБДОУ детский сад №45 Московского района Санкт-Петербурга состоялось открытое занятие «От идеи к реализации. Формирование системы стимулирования педагогов» проекта «Школа аудита» для руководителей ДОУ в рамках городского плана работы с кадровым резервом руководителей ОУ. В мероприятии приняли участие 22 человека из Московского, Пушкинского, Колпинского, Фрунзенского и Приморского районов Санкт-Петербурга.
Методист ИМЦ Московского района Кириченко Екатерина Сергеевна рассказала об эффективной форме работе с руководителями ДОО на примере методического проекта «Школа аудита» Московского района. Познакомила участников с планом мероприятия.
Для повышения качества взаимодействия между участниками во время работы в подгруппах, кандидат психологических наук, педагог-психолог ГБДОУ №7 Московского района Санкт-Петербурга Белевич Н.А. провела моделируемый нетворкинг.
Заместитель заведующего ГБДОУ №38 Московского района Башарова Н.В., модератор мероприятия сообщила о том, что руководители ДОО будут работать в трех группах для разработки методов и инструментов материального стимулирования педагогов. Первая будет разрабатывать базовые критерии эффективности, вторая - критерии результативности, и третья - критерии, которые снижают эффективность работы. Опираясь на профессиональный стандарт педагога, корректировала работу групп заведующий ГБДОУ детский сад №24 Московского района Санкт-Петербурга Е.В. Должикова.
Подвели итоги работы групп модераторы, заместители заведующих детских садов Московского района Бобошко Е.Р., ГБДОУ №7, Шайкина Е.И., ГБДОУ№28 и Ледовских Е.М., ГБДОУ№99. Модераторы занесли критерии в электронную таблицу. После чего Кротова Е.А., старший воспитатель ГБДОУ детский сад № 390 Московского района Санкт-Петербурга рассказала участниками, как можно упростить расчет баллов и выступила с темой «Создание формул Excel для расчета стимулирующих выплат».
Башарова Н.В. подведя итог работы в группах сообщила о том, что в процессе совместной работы участники выработали единое видение/понимание развития и способов достижения решения поставленной проблемы - несовершенство системы стимулирования педагогических кадров. Обсудили особенности своей дошкольной образовательной организации, проанализировали существующие критерии оценивания, положение, определили изменения.
Брославская Е.Е. заведующий ГБДОУ детский сад № 11 Московского района Санкт-Петербурга провела деловую игру "Шесть шляп мышления", что и явилось рефлексией мероприятия. Руководители ДОУ разных районов Санкт-Петербурга дали обратную связь об открытом занятии Школы аудита, положительно оценив его и предложили дальнейшее сотрудничество.
